В чем заключается миссия организации?
Любая организация существует и осуществляет свою деятельность исключительно ради достижения собственных целей. И цели эти будут различаться по временным планировочным срокам – ведь бывают цели оперативные (они же, краткосрочные, которые ставятся на ближайшие недели или месяцы), а также среднесрочные (годы) и стратегические (несколько лет). Также цели следует разделить на цели индивидов, отдельных подразделений организации и общеорганизационные цели.Кроме всего прочего, классификацию целей организации можно продолжить, разбив их на жесткие цели, которые наиболее часто выражаются исключительно в
конкретной численной форме (к примеру, повышение объемов прибыли в ближайшем квартале на 12%), а также более мягкие цели (к примеру, больше привлекать сотрудников организации к принятию тех или иных организационных решений).
С учетом вышесказанного, многие задают себе вполне резонный вопрос относительно того, что именно может стать объединяющим моментом для всех этих, зачастую, разнонаправленных организационных целей? И в качестве такого объединяющего начала в любой организации выступает ее миссия.
Сегодня существует два конкретных понимания и определения миссии организации – узкое и широкое. При широком понимании миссию принято рассматривать в качестве своеобразной организационной философии, предназначения и даже смысла существования той или иной организации. В непосредственной зависимости от философии организации также принято определять и ее ценности, принципы и верования, на основании которых организация и осуществляет свою деятельность. Что же касается предназначения, то им определяются все действия, которые в организации намерены осуществлять, а также то, какой именно организацией она хочет быть.
Вообще, философия организации является одним из наиболее консервативных и стабильных факторов, на основании которых и определяется работа всей организации, она достаточно редко претерпевает изменения, а если некоторые изменения и происходят, то они будут протекать достаточно плавно и попросту постепенно. Кроме того, в этом случае все ее изменения будут определяться в непосредственной зависимости с изменениями во внешней и внутренней среде самой организации.
Источник статьи: Бизнес-портал - Бизнес-мания
Создать бесплатный сайт с uCoz